外国人材 採用までの流れ

当社では、特定技能外国人の採用から入社後のサポートまで、一貫したサービスを提供しております。募集・面接・在留資格申請をスムーズに進め、企業様のニーズに合った人材をご紹介いたします。採用後も、定着支援や生活サポートを行い、安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

人手不足の解消と企業の発展のため、ぜひ特定技能外国人の活用をご検討ください。詳細はお気軽にお問い合わせください。

1. 採用のご相談

外国人材の採用について、なんでもご相談ください。

  • 毎月の費用はいくらかかるの?
  • 初期費用はいくらかかるの?
  • 準備しないといけない書類は?
  • 日本語は話せるの?

など、気になることはなんでもご相談ください。

2. 履歴書の確認

ご相談頂いたのち、当社より候補者の履歴書をお渡しいたします。

3. オンライン面接

事前に日時を決めて、オンライン面接を行います。

本来であれば、直接会って面接していただくのが望ましいのですが、みんな日中は働いており休みを取ることが難しいく、また、遠方に住んでいることが多いため、オンラインでの面接をお願いします。面接は、Facebook や zoomを利用します。

4. ビザ取得手続き など

面接後、採用決定頂きましたら、当社で候補者のビザ取得手続きを行います。取得手続きに伴い、御社でご準備いただく書類もありますので相談させて頂きながら進めて参ります。

5. 勤務開始

全て整いましたら、勤務開始となります。勤務開始後も、ビザ発行や生活サポートなど諸々ありますので、随時連絡を取り合いながら外国人材の勤務環境を整えて参ります。